Центр оценки и развития включает в себя 16 Учебных центров, в которых работает свыше 144 тренинг — менеджеров.
Наши тренеры — прежде всего практики
Многие из них работали в салонах «Евросети», поэтому не понаслышке знают, как правильно продавать.
Булат Валиуллин
Курсы и тренинги для сотрудников
В настоящее время действует мощная система обучения профессиональным умениям, позволяющая сотрудникам успешно развиваться.
Обучение стажеров
В компании успешно используется система двухэтапного обучения стажеров профессиональным навыкам.
Оценка
Каждый год мы проводим оценку профессиональных знаний и управленческих навыков более 10 000 сотрудников компании. Сотрудники, получившие лучшие результаты, поднимаются по карьерной лестнице.
Новости Центра оценки и развития
17 августа
Важная информация для всех сотрудников розницы!Уважаемые коллеги, сообщаем вам, что в Компании «Евросеть» вводится новая должность «Продавец – Консультант 2 категории».
20 мая
С 19 мая 2009 года Иван Гаврилов назначен Руководителем Центра оценки и развития.6 ноября
«Почти 12 лет компания «Евросеть» искала и находила на рынке труда лучших людей для работы в своих салонах связи и офисах, разрабатывала и внедряла собственные технологии, - говорит вице-президент компании Александр Сивогривов, - Сегодня сотрудники службы компании «Евросеть» готовы предложить свои навыки и знания на внешнем рынке рекрутинга, обучения и оценки».Центр оценки и развития в картинках
67 фото об учебе и жизни
